Unternehmenspraxis  und wissenschaftlicher Hintergrund

 

  • Herr Dr. Zimmermann arbeitet seit ca. 10 Jahren erfolgreich als Berater und Trainer auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung und Managementbildung. Seit 1996 ist er selbstständig tätig.

  • Beratung und Führungsbildung beruhen auf dem von ihm entwickelten Konzept des Aufbaus und der Steuerung eines "Evolutionären Führungs- und Organisationssystems", das das Kernstück einer intelligenten Unternehmensorganisation ist.

  • Mit seinem Produkt wendet er sich an alle selbständigen Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Führungsaufgaben bewusst erfolgreich gestalten wollen.

  • Sein Institut bietet Unternehmern und Führungskräften die Möglichkeit,

    "Führen" systematisch zu lernen

    Die Professionalität der Arbeit seines Institutes ergibt sich aus einer einzigartigen Verbindung jahrelanger praktischer Erfahrung mit modern wissenschaftlichen Sichtweisen und Erkenntnissen.

  • Organisations- und Führungsprozesse werden mit Hilfe von Systemtheorie, Entwicklungstheorie, Spieltheorie, Entscheidungstheorie und Erkenntnistheorie erklärt und für intelligent operierende Führungskräfte handhabbar gemacht.

 

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