Prozessorientierte Organisationsentwicklung:
Durchdachte und effiziente Unternehmensabläufe

1. Prozessanalyse und Prozessgestaltung - 
     prozessorientierte Unternehmensorganisation

2. Entwicklung, Applikation und Implementierung moderner
     Führungssysteme und Führungsinstrumente zur Prozesssteuerung

3. Beratung / Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte

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